À défaut de pouvoir voter aux élections provinciales du 5 octobre prochain, les jeunes de 16 et 17 ans pourront travailler aux bureaux de scrutin. C’est l’occasion pour eux d’en apprendre davantage sur le processus électoral, tout en récoltant une jolie paye.
Une initiation essentielle
Les élections sont une machine complexe. Dans les coulisses, plus de 50 000 personnes travaillent activement pour éviter tout enjeu le jour du vote. Depuis 2022, certaines de ces personnes sont mineures. Leur nombre est inconnu, car Élections Québec indique ne pas disposer de ces statistiques démographiques sur son personnel.
Suite à une modification à la Loi électorale recommandée par Élections Québec, tous les postes du personnel électoral, hormis ceux de directeur et directeur adjoint du scrutin, sont ouverts aux personnes de 16 ans ou plus.
« C’est une expérience citoyenne qui est marquante », affirme Julie St-Arnaud-Drolet, porte-parole d’Élections Québec. « Ça permet d’initier les jeunes au processus démocratique. »
Cette initiation est d’autant plus importante lorsqu’on s’intéresse au taux de participation aux élections provinciales.
Depuis 1985, les 18 à 24 ans sont la tranche d’âge qui vote le moins. Leur taux de participation aux élections générales de 2022 (54,3 %) se situe à 11,9 points en dessous de la moyenne provinciale, selon Statistiques Québec. De plus, une étude menée par Élections Canada en 2023 révélait que 44% des jeunes de 16 et 17 ans se disent « plutôt indifférents » ou « pas du tout intéressés » par la politique.
Dans cette veine, Élections Québec espère renverser la vapeur en offrant aux jeunes « une façon concrète de contribuer à la démocratie québécoise », selon Mme St-Arnaud-Drolet.
La relève au rendez-vous ?
La possibilité d’observer de plus près l’exercice du droit de vote n’est pas le seul point sur lequel Élections Québec parie pour attirer du personnel dans la fleur de l’âge. Mme St-Arnaud-Drolet souligne que de travailler aux élections permet de bonifier son CV et son compte de banque.
« Parfois, les gens pensent que ce sont des bénévoles, explique la porte-parole, mais le personnel électoral est payé. » Si les taux horaires commencent à 19,62$, ils peuvent rapidement dépasser la vingtaine et même la trentaine de dollars.
Pour Élections Québec, il y a aussi un incitatif additionnel. « D’élection en élection, c’est un défi de trouver assez de gens pour répondre [à nos] besoins », indique Mme St-Arnaud-Drolet. La possibilité « d’élargir le bassin de candidats potentiels » ne fait certainement pas de mal à une organisation qui en a grandement besoin.
La réponse de la part des jeunes se fait déjà ressentir sur le terrain. « Nos directeurs de scrutin nous évoquent qu’ils [observent] de l’intérêt », raconte Mme St-Arnaud-Drolet. « On sent qu’il y a une belle présence des jeunes. »
Comment postuler
Jeunes et moins jeunes souhaitant travailler aux prochaines élections provinciales peuvent postuler sur le site d’Élections Québec.
Pour être admissible, le candidat doit être âgé de 16 ans ou plus, être citoyen canadien, résider au Québec depuis au moins six mois et ne pas avoir perdu ses droits électoraux.
L’horaire de travail et le salaire varient en fonction du poste.
La photo de couverture provient de Canva.
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